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【人事薪酬制度改革】金昌经开区组织开展竞聘上岗理论考试

时间:2020-11-08     【转载】


2020年11月8日上午,金昌经开区组织开展竞聘上岗理论考试,对全委内设机构和事业单位37名干部职工进行政治素养和业务能力测试。


为保障本次考试公正公平进行,经开区专题召开理论测试考务会议,对命题、阅卷等各环节工作进行周密安排部署。邀请市直有关部门理论功底深厚,实践经验丰富的领导全封闭命题阅卷,邀请市纪委监委第一派驻纪检监察组全程参与监督。


考试开始前,参考人员抽取考号,按号就座,监考人员宣布考试纪律,当场拆封试题;考试过程中,主考官全程巡考,同时采用视频监控,对全过程进行录音录像;考试结束后,现场密封试卷送往阅卷点封闭批阅。整个过程环环相扣、严密严格,确保了考试的严肃性、权威性和公正性。


全体参考人员遵守纪律,沉着应考,考场秩序井然,未发现违反考试纪律的情况。


本次理论考试成绩将作为竞聘上岗的重要依据,下一步,按照《金昌经开区竞聘上岗工作方案》的相关要求,经开区将严把程序、规范操作,组织好面试、竞职演讲、综合评价等环节工作,确保竞聘工作公开、公正、公平顺利推进。


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